SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM POLİTİKAMIZ

Biz, Hotel olarak, Otelimizin çevremiz üzerindeki etkilerini azaltmak amacıyla çıktığımız bu uzun yolda, atık yönetimi, doğal kaynak kullanımı, çalışanlara sağlık, güvenlik ve çocuk koruma konularında bilgilendirme ve eşit hakların tanınması faaliyetleri ile tüm sorumluluğunu alıyoruz ve insan haklarına saygı gösteriyoruz. Bulunduğumuz topluluk ile entegre olma ve toplumsal sorunların çözümünde yer alma konularında yaptığımız çalışmaların, turizmde sürdürülebilirliğin sağlanmasına katkı sağlayacağı inancındayız.

Doğal kaynaklarımızın tasarruflu kullanımının ve bu kaynakların etkin bir şekilde yönetilmesinin, turizmin sürdürülebilirliğinin sağlanması açısından çok önemli olduğuna inanmaktayız. Çevre konusunda gerçekleştirdiğimiz uygulamalarla, Ege bölgesinde ve Türkiye’de otelcilik sektöründe örnek bir işletme olmayı hedeflemekteyiz.

Amacımız, yürürlükte bulunan tüm çevre kanunları, tüzükleri ve düzenlemelerine uyarak, hizmet verdiğimiz toplumlara, yüksek kalitede hizmet, ekonomik büyüme, çevre koruma, toplumsal katılım ve tabii ki, istihdam vasıtasıyla fayda sağlamaktır. Çevre ile ilgili amaç ve hedeflerimizi belirleyip, sürekli olarak çevresel performansımızı geliştirecek ve faaliyetlerimizin çevre üzerindeki etkileri aza indireceğiz. Çalışanlarımız, misafirlerimiz, tedarikçilerimiz ve genel olarak toplum arasında çevre konusunda bilinç oluşturacağız.

ENERJİ VERİMLİLİĞİ POLİTİKASI

1.AMAÇ

Bu politikanın amacı, Hotel 86 by Katipoğlu’nun tüm faaliyetlerinde enerji verimliliğini artırmak, enerji tüketimini azaltmak, çevresel etkileri en aza indirmek ve sürdürülebilir turizm ilkelerine uygun bir enerji yönetim yaklaşımı benimsemektir.

2.KAPSAM

Bu politika;

• Otelin tüm bölümlerini (odalar, genel alanlar, ofisler, teknik alanlar),
• Tüm çalışanları,
• Enerji ile ilişkili tedarik ve hizmet süreçlerini kapsar.

3.TEMEL İLKELER

Hotel 86 by Katipoğlu;

• Enerji ile ilgili yürürlükteki mevzuat ve yasal yükümlülüklere uymayı,
• Enerji kaynaklarını verimli ve bilinçli kullanmayı,
• Enerji israfını önlemeyi,
• Enerji tüketimini düzenli olarak izlemeyi taahhüt eder.

4.UYGULAMALAR

• Enerji verimli aydınlatma sistemleri (LED vb.) tercih edilir.
• Enerji verimli cihaz ve ekipmanların satın alınması teşvik edilir.
• Isıtma, soğutma ve havalandırma sistemleri düzenli olarak kontrol edilir.
• Odalarda enerji tasarrufunu destekleyici uygulamalar hayata geçirilir.

5.PERSONEL VE MİSAFİR KATILIMI

• Personel, enerji verimliliği konusunda bilgilendirilir ve bilinçlendirilir.
• Misafirler, enerji tasarrufu uygulamaları hakkında bilgilendirilir ve sürece katılımları teşvik edilir.

6.SÜREKLİ İYİLEŞTİRME

Enerji performansı periyodik olarak değerlendirilir, gerekli görülen iyileştirme çalışmaları planlanır ve uygulanır.

ÇEVRE KORUMA VE ATIK YÖNETİMİ POLİTİKASI

1.AMAÇ

Bu politikanın amacı, Hotel 86 by Katipoğlu’nun faaliyetleri sırasında çevrenin korunmasını sağlamak, doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımını desteklemek ve atıkların çevreye zarar vermeden yönetilmesine yönelik temel ilke ve uygulamaları belirlemektir.

2.KAPSAM

Bu politika;

• Tüm otel faaliyetlerini,
• Personel, misafir ve tedarikçi etkileşimlerini,
• Odalar, genel alanlar, ofisler ve teknik alanları kapsar.

3.ÇEVRE KORUMA TAAHHÜDÜ

Hotel 86 by Katipoğlu;

• Çevre mevzuatına ve ilgili yasal düzenlemelere uymayı,
• Çevresel etkilerini en aza indirmeyi,
• Enerji, su ve doğal kaynakları verimli kullanmayı,
• Çevre kirliliğini önlemeyi taahhüt eder.

4.ATIK YÖNETİMİ İLKELERİ

Otelimizde atık yönetimi aşağıdaki esaslara göre yürütülür:

• Atık oluşumunun kaynağında azaltılması,
• Atıkların türlerine göre ayrıştırılması,
• Geri dönüştürülebilir atıkların geri kazanıma yönlendirilmesi,
• Tehlikeli ve özel nitelikli atıkların mevzuata uygun şekilde bertaraf edilmesi.

5.UYGULAMALAR

• Atıklar, kaynağında ayrı toplanır.
• Geçici atık depolama alanları düzenli ve kontrollüdür.
• Personel, çevre koruma ve atık yönetimi konusunda bilgilendirilir.
• Misafirler, çevreye duyarlı uygulamalar konusunda bilgilendirilir.

6.SÜREKLİ İYİLEŞTİRME

Çevre performansı düzenli olarak izlenir, değerlendirilir ve çevre koruma uygulamaları sürekli olarak geliştirilir.

KADIN HAKLARI VE CİNSİYET EŞİTLİĞİ POLİTİKASI

1. AMAÇ

Bu politikanın amacı, Hotel 86 by Katipoğlu’nun tüm faaliyetlerinde kadın haklarına saygıyı esas almak, toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek, ayrımcılığı önlemek ve güvenli, adil ve kapsayıcı bir çalışma ve hizmet ortamı sağlamaktır.

2.KAPSAM

Bu politika;

• Tüm çalışanları,
• İşe alım, terfi, ücretlendirme ve çalışma koşullarını,
• Misafir ilişkileri ile tedarikçi ve iş ortaklarını kapsar.

3.TEMEL İLKELER

Hotel 86 by Katipoğlu;

• Kadın ve erkekler arasında eşit hak ve fırsatların sağlanmasını,
• Cinsiyete dayalı her türlü ayrımcılığın önlenmesini,
• Şiddet, taciz ve mobbinge sıfır tolerans uygulanmasını,
• Ulusal ve uluslararası insan hakları mevzuatına uyumu taahhüt eder.

4.ÇALIŞMA HAYATINDA EŞİTLİK

• İşe alım, görev dağılımı ve terfi süreçlerinde cinsiyet ayrımı yapılmaz.
• Eşit işe eşit ücret ilkesi uygulanır.
• Kadın çalışanların kariyer gelişimi desteklenir.
• Hamilelik ve annelik hakları yasal çerçevede korunur.

5.GÜVENLİ VE SAYGILI ÇALIŞMA ORTAMI

• Cinsel taciz, psikolojik baskı ve şiddete karşı önleyici tedbirler alınır.
• Şikâyetler gizlilik ve tarafsızlık ilkesiyle değerlendirilir.
• Gerekli durumlarda disiplin süreçleri işletilir.

6.FARKINDALIK VE EĞİTİM

• Personel, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın hakları konusunda bilgilendirilir.
• Eşitlikçi ve saygılı kurum kültürü teşvik edilir.

7.TEDARİKÇİ VE İŞ ORTAKLARI

• Tedarikçilerden kadın haklarına ve cinsiyet eşitliğine saygı göstermeleri beklenir.
• İlkelere aykırı davranan iş ortaklarıyla ilişkiler gözden geçirilir.

ÇOCUK HAKLARI POLİTİKASI

1.AMAÇ

Bu politikanın amacı, Hotel 86 by Katipoğlu’nun faaliyetleri sırasında çocukların fiziksel, psikolojik ve sosyal gelişimlerinin korunmasını sağlamak, çocuk haklarına saygılı bir hizmet anlayışı benimsemek ve her türlü istismar, ihmal ve sömürünün önlenmesine yönelik temel ilkeleri belirlemektir.

2. KAPSAM

Bu politika;

• Otel bünyesinde çalışan tüm personeli,
• Otel hizmetlerinden yararlanan çocuk misafirleri,
• Tedarikçileri ve iş ortaklarını kapsar.

3.TEMEL İLKELER

Hotel 86 by Katipoğlu;

• Birleşmiş Milletler Çocuk Haklarına Dair Sözleşme’ye uygun hareket etmeyi,
• Çocukların her türlü istismar, ihmal, şiddet ve ayrımcılıktan korunmasını,
• Çocukların güvenliğini ve mahremiyetini gözetmeyi,
• Çocuk işçiliğine kesinlikle karşı durmayı taahhüt eder.

4.ÇOCUKLARIN KORUNMASI

• Çocuklara yönelik fiziksel, duygusal veya cinsel istismara sıfır tolerans uygulanır.
• Şüpheli durumlar ilgili yöneticilere ve gerekli durumlarda yetkili kurumlara bildirilir.
• Çocukların bulunduğu alanlarda güvenlik önlemleri alınır.

5.PERSONEL SORUMLULUKLARI

• Personel, çocuk hakları konusunda bilinçli ve duyarlı davranır.
• Çocuklarla iletişimde saygılı ve güvenli bir yaklaşım benimsenir.
• Çocuklarla yalnız kalınması gereken durumlarda kurum kurallarına uyulur.

6.TEDARİKÇİ VE İŞ ORTAKLARI

• Tedarikçilerden çocuk işçiliği kullanmamaları beklenir.
• Çocuk haklarına aykırı faaliyetlerde bulunan iş ortaklarıyla iş ilişkileri gözden geçirilir.

7.FARKINDALIK VE EĞİTİM

Personel, çocuk hakları ve çocukların korunması konusunda bilgilendirilir.

Misafirler, çocuk haklarına saygı konusunda gerektiğinde bilgilendirilir.

ENGELLİ ERİŞİMİ HAKKINDA BİLGİLENDİRME

Hotel 86 By Katipoğlu, şehir oteli konseptinde hizmet vermektedir.

Otelimizin mevcut mimari yapısı ve fiziki koşulları nedeniyle, tesisimiz tam erişilebilir (engelli dostu) otel standartlarına uygun değildir.

Bu kapsamda:

• Engelli kullanımına özel tasarlanmış oda ve banyo donanımı bulunmamaktadır.
• Tekerlekli sandalye erişimi tüm alanlarda uygun değildir.
• Ortak alanlarda erişim bazı bölümlerde sınırlı olabilir.

Misafirlerimizin konaklama öncesinde bu bilgileri dikkate almalarını rica ederiz. Detaylı bilgi almak isteyen misafirlerimiz rezervasyon öncesinde bizimle iletişime geçebilirler.

Anlayışınız için teşekkür eder, sizleri otelimizde ağırlamaktan memnuniyet duyarız.

Hotel 86 By Katipoğlu Yönetimi

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ANKETİ

Amaç: Bu anket, Hotel 86 by Katipoğlu’nun çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirlik uygulamalarını değerlendirmek ve geliştirmek amacıyla hazırlanmıştır. Yanıtlar gizli tutulacak ve yalnızca iyileştirme çalışmaları için kullanılacaktır.

Teşekkür

Katılımınız için teşekkür ederiz. Görüşleriniz, Hotel 86 by Katipoğlu’nun sürdürülebilirlik hedeflerini geliştirmesine katkı sağlayacaktır.